Ação simbólica realizada nas unidades de Marília, Garça e Pompeia reconheceu a presença feminina que sustenta grande parte das atividades da cooperativa.
Em um ambiente onde a presença feminina é maioria, a Unimed Marília antecipou as comemorações do Dia Internacional da Mulher e promoveu, no último dia 6 de março, uma homenagem especial às colaboradoras da cooperativa médica. A ação buscou reconhecer o papel desempenhado pelas profissionais que ajudam a sustentar o funcionamento diário da instituição e a qualidade da assistência oferecida à comunidade.
Mulheres são maioria na cooperativa
Hoje, as mulheres representam 77% de todo o quadro de colaboradores da Unimed Marília, atuando em diversas áreas, desde setores administrativos até funções diretamente ligadas ao atendimento e ao cuidado com os pacientes.
Como gesto simbólico de reconhecimento, cada colaboradora recebeu um botão de rosa, entregue como forma de agradecimento pela dedicação e pelo trabalho realizado no cotidiano da cooperativa. A homenagem foi realizada em todas as unidades da Unimed, alcançando também as equipes das cidades de Garça e Pompeia.
Mais do que um ato comemorativo, a iniciativa reforça o reconhecimento da instituição à participação feminina em sua estrutura de trabalho. Na prática, são essas profissionais que, em grande número, ajudam a consolidar o modelo de atendimento baseado na humanização e na qualidade dos serviços prestados.
Com ações como essa, a Unimed Marília procura reafirmar seu compromisso com a valorização das pessoas e com o reconhecimento daqueles que, diariamente, contribuem para ampliar o cuidado e o bem-estar oferecidos à população da região.
O Dia Internacional da Mulher é celebrado mundialmente em 8 de março e tem origem nas mobilizações por direitos trabalhistas e igualdade de oportunidades. Em instituições de saúde, a presença feminina tem papel cada vez mais expressivo, especialmente em áreas administrativas, de enfermagem e atendimento, que compõem grande parte das equipes responsáveis pelo cuidado com pacientes.
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